2019年公开招聘工作人员(教师岗位)招聘规则及考试安排公告

亚游集团app下载: 人事处 编辑: 人事处 时间: 2019-04-10 人气: 1904

 根据《亚游集团app下载2019年公开招聘人员(教师岗位)公告》规定,现将有关招聘规则及考试安排公告如下:

 考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式。专业技能测试、试讲、面试满分均为100分,并各按30%30%40%的比例计入总成绩。任一环节得分低于60分不得进入下一环节。

 一、专业技能测试和试讲

 1.专业技能测试。专业技能测试时间定在2019418日,主要考查岗位相关的专业理论常识与技能。专业技能测试后,根据测试成绩从高到低,按不超过资格初审后核定的计划招聘人数的5倍确定入围试讲人员名单。符合条件的人数不足51的,按实际符合条件的人数参加试讲。

 2.试讲。时间为418日,选择专业课程试上一堂课。试讲完成后,根据专业技能测试和试讲的折算成绩(各占50%)从高到低排序,参加面试的人数和实际计划招聘人数按3:1确定。符合条件的人数不足31的,按实际符合条件的人数参加面试。

 3418日的专测、试讲时间地点安排详见附件:2019年公开招聘教师岗位专测、试讲时间及地点安排表》

 二、现场确认

 专测和试讲后,根据折算成绩从高到低,按计划招聘人数3倍确定入围面试人员名单。符合条件的人数不足31的,按实际符合条件的人数参加面试。入围面试的人员在面试前须现场确认,现场确认不合格的或未参加现场确认的不得进入下一环节考试。

 现场确认时间:419日上午(具体地点另行公告)

 现场确认所需材料如下:

 1.与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、党员证明(报考岗位代码:B17-19-09的考生需提供)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件2

 22019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明),且须在2019731日前提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。

 3.经考生亲笔签名,并按指定位置粘贴个人2寸证件照片的岗位报名报1份。

 三、面试

 时间为419日下午。面试主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业常识水平等方面进行综合评价。具体时间地点另行公告。

 以上内容,如有调整,另行通知。

 附件:2019年公开招聘教师岗位专测、试讲时间及地点安排表.xlsx

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