中共亚游集团app下载委员会关于巡视整改情况的通报

亚游集团app下载: 亚游集团app下载 编辑: 时间: 2018-07-06 人气: 212

根据省委统一部署,2017年12月4日12月29日,省委第十巡视组对亚游集团app下载党委进行了巡视。2018年3月14日,省委第十巡视组向亚游集团app下载党委反馈了巡视意见。根据党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

亚游集团app下载党委把巡视整改作为重要政治任务来抓,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是提高思想认识,把握整改要求。学院党委高度重视巡视组的反馈意见,3月14日反馈大会当天,马上召开党委会,学习领会省委书记专题会议精神和省委巡视办、省委巡视组有关工作要求。学院党委坚持把整改落实工作作为重要政治任务来抓,把整改主体责任作为履行全面从严治党主体责任的具体化工作认真落实,党委书记作为第一责任人积极践行“四个亲自”,督促班子成员落实“一岗双责”;学院领导班子成员主动认领任务,积极抓好自身及本职范围内问题的整改。二是加强组织领导,明确整改任务。学院党委第一时间成立巡视反馈意见整改工作领导小组,制定了巡视整改方案,列出了3大类9方面28个问题108条措施的“整改清单”,每项任务措施都明确牵头领导、责任单位和完成时限,建立班子成员牵头抓、责任单位具体落实的整改工作机制,形成主体责任压力传导链条。党委书记以身示范、带头整改,班子成员各司其职、各负其责,带领有关同志抓好整改工作任务落实。巡视集中整改阶段,学院先后召开党委会12次,院长办公会5次,巡视整改工作领导小组会议4次,巡视整改工作例会6次,有效推进巡视整改工作。三是坚持上下联动,狠抓督导落实。学院党委紧紧围绕巡视整改方案,坚持上下联动,实行挂单整改、对账销号,确保抓落实工作不留盲区、不留死角。每周四下午,各责任单位向巡视整改工作领导小组及时汇报整改进度,逐一销号。经过学院上下的共同努力,巡视反馈的3大类9方面28个问题整改落实取得较好成效,整改方案确定的108条措施中,100条已基本完成,8条需在2018年年底前完成,都取得了阶段性成效并继续积极推进。

在巡视整改工作中,对违规违纪的,给予党纪处分1人(党内严重警告1人:机械工程分院教师);政务处分4人(警告4人:电气电子工程分院教师1人、机械工程分院教师1人、学工部科员1人、原黄酒学院干部1人);组织处理3人(调离岗位2人、职务调整1人);诫勉8人,教育提醒21人;新制定制度23项,修改完善制度33项;收回违规资金4.182万元。

一、关于党委核心作用不够突出问题的整改情况

(一)坚决贯彻中央和省委决策部署、重要会议精神。一是及时传达学习中央和省委决策部署精神。通过召开党委会、党委理论中心组学习会、专题报告会,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委决策部署、重要会议精神。邀请有关专家作“弘扬红船精神”专题辅导报告。二是健全政治理论学习制度。修订《党委理论学习中心组学习实施意见》,进一步规范中心组学习要求。三是修订《教职工政治理论学习制度》,进一步推进学院教职工政治理论学习制度化、规范化,实现教职工政治理论学习全员覆盖。四是多渠道营造学习宣传习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神浓厚氛围。发挥图书馆政治育人功能,加大十九大相关资源建设力度。五是完善政治学习督查机制,定期对二级党组织中心组学习情况进行督查。

(二)强化党委把关定向作用。一是修订《坚持和完善党委领导下的院长负责制的实施细则》,强化党委在学院改革发展中的领导核心作用。二是修订《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》,进一步规范党委会、院长办公会。三是修订并严格实行《“三重一大”决策制度实施办法》。进一步明确“三重一大”内容,涉及到“三重一大”的事项要求一律提交党委会研究讨论。

(三)提高领导班子议大事、谋全局能力。一是出台落实“大学习大调研大抓落实”行动实施方案,并制定2018年度党委理论学习中心组学习计划,明确学习重点内容及专题安排。二是学院班子成员统筹安排“走出去”学习调研活动。班子成员分别带队赴省内外十三所兄弟高校学习交流,通过学习省内外院校的先进经验,不断拓展班子成员的视野,促进谋划学院发展能力和水平提升。三是加强对外合作交流。四是计划今年12月份启动学院第二次党代会筹备工作,结合建设高水平优质校的要求,充实班子力量,优化班子结构和工作分工。

二、关于党委领导班子战斗力不够强问题的整改情况

(一)不断提升问题解决能力。一是领导班子成员开展深刻的批评与自我批评,提出下一步整改措施。在巡视整改专题民主生活会上,领导班子成员以问题清单形式明确整改任务,对群众反映的干部人事、教学管理、职称评定、住房分配、办公条件等问题认真梳理,并列为重点整改内容部署落实。二是制定出台《党政班子成员联系点制度》,切实加强对基层工作的研究和引导。三是畅通教职工诉求反映渠道,制定《学院领导接访制度》,加强学院领导与师生员工的联系和沟通。四是建立学院督查督办工作制度,推动上级党委和学院决策部署要求得到有效落实。

(二)切实增强主动担当意识。一是学院领导班子成员根据巡视组反馈的意见和提出的建议,认真梳理、积极认领问题,提出具体的整改措施。班子成员之间通过谈心交流和相互批评,有效促进班子成员的团结,协作沟通意识大为增强。二是制定《关于加强学院党政领导班子自身建设的实施意见》,切实加强领导班子自身建设。三是建立领导班子工作交流会协作机制。增进班子成员之间的沟通,形成齐抓共管的工作格局。

(三)坚决杜绝个人主义、利己主义。一是学院党政班子带头发布《领导班子清廉自律承诺公开信》,把“亲属(夫妻关系、直系亲属关系)今后不参加学院招聘岗位应聘”作为承诺事项之一,主动接受广大师生员工的监督。二是修订学院人才引进制度。进一步明确纪律和监督机制,招聘时严格实行回避制度,即“凡与学院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘从事该负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与学院领导人员有直接上下级领导关系的岗位”。三是修订《教师公开招聘实施办法》,进一步完善人员招聘流程。


三、关于落实意识形态工作责任制不够有力问题的整改情况

(一)高度重视意识形态工作。一是与各部门、各单位签订意识形态责任书,压实意识形态工作主体责任。把意识形态工作责任制落实情况纳入年度考核。二是筹备并成立马克思主义学院,设马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育3个教研室。三是加强意识形态领域研判工作。做好半年一次的意识形态领域研判工作,通过召开二级党组织书记例会,重点部署意识形态工作,落实具体工作举措。四是修订《关于建立亚游集团app下载网络舆情担责机制》,完善网络舆情处置担责机制。

(二)加强意识形态工作力量配备。一是出台《教学机构设置、党政管理岗位职数调整方案》,增强党务工作力量。二是按照配备要求招聘专职辅导员和专任思政教师。三是完善学院兼职党支部书记、兼职组织员、兼职校团委副书记、兼职辅导员、兼职班主任、兼职支部委员等人员的激励机制,不断调动其工作积极性。四是修订《辅导员工作条例》《辅导员考核办法》,明确辅导员在学风建设中的职责,鼓励辅导员参加各级各类业务培训、讲座等,提高工作水平。

(三)强化校园思想学问阵地建设。一是加强网站建设运行和安全运行监控。二是加大宣传阵地建设管理力度。制定《宣传制品建设管理办法(试行)》,明确户外和室内宣传制品的监管职责部门与负责维护部门的职责要求,并新增室内和室外宣传栏。三是按照《关于进一步加强各级单位官方微博、微信登记备案的通知》要求,动态管理全院各级各类23个新媒体平台,及时报备并维护信息。四是制定《关于加强报告会、讲座及论坛管理的实施意见》,严格报告讲座论坛的管理,完善报批工作流。

四、关于校风学风管理比较松弛问题的整改情况

(一)加强师德师风建设。一是修订《教学事故认定与处理办法》《教师教学工作业绩考核办法》,进一步清晰界定各类教学事故认定情况。二是完善师德师风建设机制,制定《师德师风建设实施方案》《师德师风考核评价办法》,加强师德师风考核。组织二级教学单位按年度与教师签订师德师风承诺书,每年9月定为学院师德师风建设专题活动月。三是组织开展教学检查和巡查,重点检查教师教学准备、教师按时上课下课、教师关爱学生、关注课堂纪律、教师各类教学文件完备等情况。四是制定《课程思政建设实施方案》,着力培育课程思政示范课程。

(二)重视学风建设。一是修订《学生违纪处分条例》《考试管理办法》等5项制度,进一步完善学生管理和考核工作。二是修订《人才培养质量督导工作条例》《学生信息员制度》,完善人才培养质量监控与评价体系建设。三是加强课堂教学和管理。将4月份作为“学风建设月”,开展检查、督查,并将检查督查情况及时进行通报反馈,同时纳入考核。四是开展诚信主题教育,加强对学生学习方面的教育引导,加强监考管理,强化督导管理考核。

五、关于落实党建工作责任制不够到位问题的整改情况

(一)提高党建工作水平。一是建立党建工作推进机制,做到年初有部署、年中有检查、年末有考核。完善书记例会制度,及时交流和研究阶段性工作。制定《2018年绩效目标考核实施意见》和《2018年党建工作考核评价办法》,实现党建考核职能部门和二级教学单位全覆盖,同时提高党建考核分在年度绩效考核中的分值。修订《党务公开工作实施办法》,丰富党务公开渠道和载体,为学院发展营造良好环境。二是强化党建工作主体责任。出台《2018年度“三级书记”抓党建工作责任清单》,进一步明确学院党委、党总支、党支部三级党组织书记抓党建工作主体责任,并作为年终抓党建工作述职主要内容。三是出台《“党建质量提升行动”实施方案》,落实党建工作保障。四是加强党务干部建设。制定《2018年干部教育培训工作方案》,实现党务干部培训全覆盖。建立二级党组织书记工作交流会制度,选优配强基层党支部书记。五是推进党支部标准化建设。进一步推动基层党组织按照有关规定加强支部工作。六是建立基层党建工作督导督查制度,督查结果纳入党组织考核和教职工考核。七是全面加强党委对群团统战工作的领导,专题研究群团统战工作。

(二)加强党员组织关系管理一是进一步严格落实毕业生组织关系转接有关规定,建立毕业生党员组织关系落地跟踪机制。二是出台《党员组织关系管理实施细则》,规范组织关系管理。

六、关于干部人事工作问题比较突出问题的整改情况

(一)加强人事工作管理。一是根据边巡边改的巡视整改要求,学院调整了人才引进工作领导小组名单,召开2018年人才引进领导小组工作会议,专题研究人才招聘实施方案。二是重新制订《事业编制专任教师公开招聘实施办法》,严格学院教师公开招聘程序。三是全面开展干部亲属在校情况摸排工作,对3人需任职回避的情况及时进行了整改。四是加强新录用工作人员“三龄两历”的审核。对新教职工的人事档案管理的职责要求进行了更为系统的梳理。五是加强事业编制人员的管理,认真履行事业编制人员变动审批程序。2018年3月,通过绍兴市人社局公开招聘的21位工作人员已报经省编办核准。

(二)严格实行干部选任制度一是修订《亚游集团app下载中层干部选拔任用工作实施办法》,规范干部管理。出台《亚游集团app下载科级干部管理实施办法(试行)》,进一步规范科级干部的管理考核和职业发展机制。二是制定《选拔任用中层干部动议工作办法》《选拔任用中层干部讨论决定工作办法》等两个办法,增强源头和关键环节的把关定向作用。为加强对干部拟任人选的监督,出台《拟提拔任用科级以上干部征求纪检监察机关意见的暂行规定》,严把干部“入口关”。三是制定《中层干部试用期考核工作方案》,加强试用期干部的考核考察工作,规范试用期考核各环节工作流程。四是选派档案馆、人事处、组织部有关人员参加全省人事档案管理专题培训,提高人事档案管理业务能力。五是加强对干部、副高及以上人员的出国(境)的管理,进一步明确出国(境)证照管理要求,完成中层以上干部、副高及以上人员的出入境报备和出国境证照统一管理。六是针对干部考核过程中出现的问题,修订《中层干部年度考核实施办法》,对考核内容和考核办法予以调整优化,细化考核比例和考核指标,增强考核工作的科学性。七是制定《推进中层干部能上能下实施细则(试行)》,对中层干部“下”的各类情况进行规定,推进能者上、庸者下、劣者汰。八是规范完善党委会记录,完整、客观、实事求是地记载会议情况,严格落实“一把手”末位表态制。

(三)规范薪酬体系。一是根据浙人社发〔2017〕132号文件精神,力争实现年度绩效工资总额合理增长。二是加快对现有薪酬体系的梳理与修订,制定《专项业绩奖励办法》和《兼职和临时性工作酬金管理办法》,着重向一线教职工倾斜;启动向符合条件的教职工计发住房公积金补贴工作;按照政策规定提高“医疗保险”“生育保险”“失业保险”“工伤保险”的缴费基础,让教职工更好地共享学院发展成果。三是严格实行上级主管部门对学院领导的年度考核与薪酬分配制度。

(四)严格实行职称评审制度。一是修订《专业技术职务评聘暂行办法》,重点强化职称评聘过程中对师德师风的考核要求,将专职辅导员等学生思政工编辑的专业技术职务评聘单列。二是制定《学术不端行为认定及处理办法》,修订《专利管理办法》,避免出现学术和专利管理方面的问题。

七、关于“‘两个责任落实不够到位问题的整改情况

(一)严格落实党委主体责任。一是通过党委会、党委理论中心组学习会、纪委会等形式,及时学习贯彻有关会议精神,并将有关要求贯彻落实到落实巡视整改、谋划年度工作、推进全面从严治党之中。二是每半年召开一次党风廉政建设情况分析会,并列出问题清单、整改措施、整改时限,以督促整改、形成闭环,改变以业务工作汇报会代替党风廉政建设分析会。三是完成个性化党风廉政建设责任书的签订。学院根据有关制度规定进行考核,考核结果作为对责任方总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。四是严格实行“两个责任”清单,修订《2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,进一步明确党政班子成员党风廉政建设责任,促进班子成员“一岗双责”有效落实。

(二)严格落实纪委监督责任。一是严格实行《中国共产党党内监督条例》,加强对《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》等制度的实行监督。二是召开2018年党风建设和反腐倡廉大会,全面部署巡视整改、正风肃纪、标本兼治等七大专项行动。建立“1+X”工作机制,加大“四种形态”的合理运用力度,扎实推动纪检监察工作。三是组织开展清廉自律“从我做起、对我监督”专项承诺活动,接受学院广大师生员工的监督。四是修订《党风廉政建设责任制检查考核办法》,考核结果纳入学院年度绩效考核体系,同时作为中层干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。五是建立专项督查工作机制,围绕实行政治纪律和政治规矩、落实巡视整改要求等方面,每个月确定重点,开展督促检查。六是制订《问责办法》,推进全面从严治党有效落实。

八、关于实行中央八项规定精神不坚决问题的整改情况

(一)对违反中央八项规定精神的问题开展专项治理。一是在巡视期间,学院已完成了全校所有行政管理人员的办公用房整改工作。制定了《亚游集团app下载公务用车制度改革实施方案》,经上级批复,已按照车改方案落实到位。重新修订《学院车辆使用管理制度》,加强在新常态下车辆使用管理。二是组织学院领导班子成员认真学习中央八项规定及实施细则和我省“36条办法”,进一步强化政治纪律,持之以恒纠“四风”。三是修订学院《关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》。组织开展了贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”活动。责成相关人员清退违规公款接待等费用4.182万元:其中通过自查自纠清退了35246.60元,通过巡视清退了因开展校企合作、技能竞赛、承办会议等工作发生的接待用酒费用5144元、香烟费用1430元。四是建立畅通的监督平台,在学院网站上公开纪委投诉举报电话和网络信箱,同时建立曝光台,对违规违纪行为予以及时通报。

(二)正确处理人才公寓分配问题。一是逐步完善《人才公寓整改方案》,委托资产评估企业对所有人才公寓用房租金进行评估,确定每一套人才公寓的市场评估租金。下一步,将通过合理调节租金,促进人才公寓合理流动。二是学院安排了现有部分学生宿舍,计划改造成教师宿舍,以解决年轻教师临时住房问题。目前初步方案已经确定,计划下半年落实到位。

九、关于资金项目管理存在廉政风险问题的整改情况

(一)规范招投标管理。一是修订《招投标与采购管理办法》,建立有效的招投标管理体制。二是制定《采购工作实施细则》,健全学院采购审批制度,并建设采购审批信息平台,严格按程序开展采购活动。制定《采购项目需求论证办法》,加强项目招标前期的调研和方案论证环节避免个人因素影响采购结果。三是加强招投标采购队伍建设。2018年初已新增一名专职采购人员,多渠道开展招投标采购业务培训活动,进一步增强依法采购的意识和能力。四是开展旁听案件庭审警示教育活动,加强案例教育和廉政法制教育,以案释法,以案说纪,以身边事教育身边人,进一步提高广大教职工的法制意识和清廉意识。五是建立学院采购工作回避制度,明确回避责任。六是建立健全监督机制,严格实行学院《重要事项报备制度》。今年以来,已向学院纪检监察部门报备15个项目。七是严格实行招投标方案提前公示制度,自觉接收社会监督。同时,加强项目实施过程监督,安排人员全程跟踪,确保采购质量。

(二)规范基建工程管理。一是定期组织培训学习相关政策法规和理论常识,提升基建合同管理水平,并要求基建管理人员关注建筑行业政策法规方面的最新动态,在每月的处室会议上组织学习讨论。二是修订《校园建筑设施设备管理办法》,进一步加强对竣工工程的质量管控。健全完善质保期间工程质量验收工作机制。三是修订《10万以下小额工程建设项目发包管理办法》,规范项目发包形式。四是规范工程项目编制、招标代理服务单位的管理;筹建工程项目验收校外专家人才库,邀请校外专家进行工程项目论证和竣工验收等工作。

下一步,亚游集团app下载党委将以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,继续认真落实省委巡视组要求,继续抓好巡视反馈意见的整改落实,进一步巩固整改成果,以巡视整改成效促进各项事业持续健康发展。

一是持续深化问题整改,全面落实巡视整改任务。对照巡视整改要求,坚持整改目标不变、标准不降、力度不减,锲而不舍抓好长期整改任务落实。学院党委目前已按整改方案进度计划,基本完成100项整改任务,对已经完成的整改任务,将巩固成果,持续推进,防止问题反弹;对未完成的8项整改任务,将积极跟进,严格按照整改方案确定的时间表和路线图,全程跟踪督查,确保在限定时间内整改到位,取得实效;对于需要长期坚持并切实抓好落实的,将紧盯不放、一抓到底、持之以恒、久久为功。

二是不忘初心、牢记使命,全面提升党建质量。把抓好党建作为最大的政绩,通过主体责任清单形成责任传递、压力传导机制,使各级党组织真正把主体责任扛起来。以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严肃党内政治生活,认真落实双重组织生活制度,引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、实行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,进一步巩固基层基础。坚持党管干部、党管人才,树立选人用人正确导向,严格用人标准,规范任用程序,体现公平公正,建立健全干部选拨任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度,努力建设高素质干部人才队伍。

三是强化“四个意识”,推进全面从严治党落实。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实承担起全面从严治党的主体责任。进一步梳理总结监管的薄弱环节,深挖问题根源,进一步形成高效的制度体系,推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。强力正风肃纪,从领导干部做起,深入贯彻落实中央八项规定精神,不断增强贯彻落实上级精神的自觉性和严肃性,确保政令畅通、令行禁止。把遵守政治纪律作为最大的纪律,始终把纪律挺在前面,进一步严明“六大纪律”,敢于较真碰硬,强化“一案双查”,以零容忍态度惩治腐败。严格落实“两个责任”,加强对权力运行的监督制约,强化警示教育和风险排查,严格实行党风廉政建设“一票否决”制。旗帜鲜明地支撑纪委履行监督责任,支撑和保障纪委依法依纪查办案件。

四是强化成果运用,谱写学院奋进新时代的精彩篇章。以此次巡视整改为契机,坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合、整改问题与分析深层次原因查找根源相结合、整改问题与建立长效机制相结合,认真总结巡视整改经验,把整改成果固化为制度规范,优化制度和流程设计,切实将巡视整改成果与加快发展相结合,以巡视整改促进学院改革发展,以发展成果检验巡视整改成效,努力推动学院高水平建设优质校,谱写新时代奋进新篇章。

欢迎广大师生对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向大家反映。联系方式:电话:88009010;通信Copyright ©版权所有:亚游集团app下载亚游集团app下载纪委办公室;邮政编码:312000;电子邮箱zjipcjw@163.com。

  

  

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2018年88



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